採用情報

grooves

働く領域のインフラを創る

HRTech、ソーシャルリクルーティング……
人材業界で働けば、必ず耳にするこれらの単語。

実は、私たちgroovesの商標登録です。
未来に向けたインフラを構築する私たちだから、ちょっと未来を先取りしています。
テクノロジーを駆使した、ワークシフトインフラを一緒に構築するスペシャリスト募集中!

働き方改革も積極的に推進中です!

  

特徴的な働き方制度

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リモートワークOK

成果にコミットすれば、働く場所は問いません。時短で働くママさん、リモートで働くエンジニア、漁師を目指す代表取締役など、groovesは可能性を追求します。

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副業OK

もちろん、本業に支障のない範囲で副業もOK。あなたのスペシャリティを、副業としてgroovesで活かしてもらうのも大歓迎!私たちはスペシャリストをリスペクトします。

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水曜ルール

仕事はマラソン。全力で走り続けるのはちょっと難しい。だから週中はNo残業デー。家族と過ごすも良し。勉強に当てるのも良し。

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成長をサポート!各種制度

社内の勉強会、オンライン講座受講やビジネススクールへの通学のための支援など、一人ひとりの成長のために必要な教育への投資は惜しみません。

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MVP制度

groovesの3つのコアバリュー(1.革新に挑む 2.成果にこだわる 3.Team grooves)を遵守し、成果を上げたメンバーを3か月に1度表彰します。

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FOGルール

毎日どんなに遅くとも20:55退社。
限られた時間で仕事の効率を上げてください。生産性の向上で自身の人生を豊かにしてください。

社内アルバム