ヒトと会社に、きっかけを grooves

採用情報

Recruit

働く領域のインフラを創る

HRTech、ソーシャルリクルーティング…
人材業界で働けば、必ず耳にするこれらの単語。

実は、私たちgroovesの商標登録です。

未来に向けたインフラを構築する私たちだから、
ちょっと未来を先取りしています。

Environment

柔軟な働き方を実現しています

20:55までには完全
退社がルール

時短勤務、時差出勤、
リモートワークに対応

男性の育児休暇取得実績あり

1年を通じて好きな
タイミングで3営業
日+土日・祝日の
連休取得可能

ワーケーションにもチャレンジ

Performance

パフォーマンスの最大化を支援しています

リラックス&リフレッシュ
できるオフィス設備

スマートフォン、通話用イヤホン支給

オフィスチェアにもこだわっています

Career

社員教育やキャリア開発が充実しています

年間を通じた
各種研修実施

成長機会を創出するため
兼務・副業推奨です!

ハイパフォーマー
向けトレーニング
プログラムを実施
しています

自己啓発補助あり

福利厚生情報

就業時間 09:55~18:55(休憩60分含)
(最大残業時間30時間程度)
  • ※水曜フレックスルール:祝日がない週の水曜日はコアタイムを14:00~17:00とし、「1日8時間の勤務」とするフレックスルールを適用
  • ※時差出勤制度 :1ヶ月単位で、始業時間を09:00~、09:30~、と変更できる制度
  • ※エンジニア・デザイナーはフレックス勤務可能
昇給/賞与
  • 査定年2回(2月末・8月末)
  • 賞与年1~2回を予定
福利厚生
  • 交通費支給(月3.5万円まで)
  • 社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合加入)
[働き方]
  • リモートワーク
  • 時差出勤
  • 時短勤務
  • 水曜フレックス
  • 副業/兼業
  • ワーケーション
[環境・備品]
  • PC&ディスプレイ貸与
  • エルゴヒューマンの椅子貸与
  • セールス向けスマートフォン貸与(通話し放題&テザリング可能)
  • Slack、Qiita:Team導入
  • LastPass(ID/PASS管理ツール)導入
[補助・手当]
  • エンジニア・デザイナー向け開発支援補助
  • 会社から徒歩圏内在住者向け住宅手当
  • 婦人科検診会社負担
  • 麻疹・風疹予防接種費用会社一部負担
  • インフルエンザ予防接種会社負担
  • 出産祝い金
  • 保養施設・フィットネスジム・スポーツ施設利用補助
  • MVP特別報奨制度
[教育]
  • 各種研修・勉強会実施(通年)
  • メンター制度
  • ハイパフォーマー向けトレーニング制度
  • 自己啓発補助(書籍購入、有料セミナー等)
[コミュニケーション活性]
  • 決算期納会・決起会
  • Activity補助
  • 社内懇親会・BBQ等のイベント各種
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇【年間休日120日以上】
  • 長期休暇制度
    • ホリデー3(年に1度、平日3日+土日で連続休暇が取得できる制度)
    • 長期勤続者向け連続休暇制度(チャージ5、リフレッシュ20、ディスカバリー90)
    • 男性育児休暇取得実績あり
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