Press Release
2018.06.13
岩本隆氏フェロー就任
2018.03.28
京都銀行と提携
2018.03.26
資金調達を実施
2018.03.09
マレーシア法人設立
2018.02.14
全国金融系11社との戦略ネットワーク
2018.01.10
甲州市と共催セミナー実施
2017.12.22
事業承継支援を強化
2017.12.12
石狩市と実証実験開始
2023.01.20
新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(前編)
2023.01.11
【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べてみた
2022.12.19
本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(後編)
2022.12.12
陥りやすいアンチパターン「エンジニアリングマネージャーやること多すぎ問題」はなぜ発生するのか
2022.12.07
人気企画につき第2弾!Groovesのデザイナーが選んだ『究極のバイブル』9選
2022.12.02
Groovesの未来を担う成長エンジン!Crowd Agent(クラウドエージェント)マーケティングチームを紹介します!
2022.11.29
デザイン戦略室の立ち上げから、これからGrooves(グルーヴス)が目指したいデザイン組織とは
2022.11.21
入社して半年でMVP獲得!全社を巻き込み続けるGroovesの22新卒社員にインタビューしました!
2022.11.15
リンダ・グラットンさんの新著「リデザイン・ワーク 新しい働き方」をデザイン・マネージャー視点でレビューしてみた【ステップ1 理解する編】
本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(前編)
はたらくヒトと、未来を拓く。