Published
2022.01.12
人材業界の一歩先を照らす「HRog(フロッグ)」に、2022年1月12日付でCrowd Agent(クラウドエージェント)の事業責任者 根来のインタビュー記事が掲載されました。
南都銀行様との協業プロジェクトや地方における求人動向のトレンドを取り上げながら、地方×HRの最前線をお話しています。
HRog の記事は下記リンクよりご覧ください。【地方×HR#05】grooves 根来氏に聞く 地方銀行とともに取り組む地方DX
2023.01.20
新卒入社メンバーに聞きました!学生時代にやっておいてよかったこと&やっておけばよかったこと(前編)
2023.01.11
【年始のご挨拶】新年一発目!Groovesのコミュニケーションってどんな雰囲気?Slackの”カスタムスタンプ”を調べてみた
2022.12.19
本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(後編)
2022.12.12
陥りやすいアンチパターン「エンジニアリングマネージャーやること多すぎ問題」はなぜ発生するのか
2022.12.07
人気企画につき第2弾!Groovesのデザイナーが選んだ『究極のバイブル』9選
2022.12.02
Groovesの未来を担う成長エンジン!Crowd Agent(クラウドエージェント)マーケティングチームを紹介します!
2022.11.29
デザイン戦略室の立ち上げから、これからGrooves(グルーヴス)が目指したいデザイン組織とは
2022.11.21
入社して半年でMVP獲得!全社を巻き込み続けるGroovesの22新卒社員にインタビューしました!
2022.11.15
リンダ・グラットンさんの新著「リデザイン・ワーク 新しい働き方」をデザイン・マネージャー視点でレビューしてみた【ステップ1 理解する編】
本格スタートから半年。公式note「Grooves+<プラス>」のこれまでとこれからを考えてみた。(前編)
はたらくヒトと、未来を拓く。